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FERMO |
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PROVINCIA DI FERMO |
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CARIFERMO

Presidente Carifermo Spa Alberto Palma Presidente Fondazione carifermo Girotti Pucci Direttore Generale Ermanno Traini
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CARIFERMO RAFFORZA IL PROPRIO IMPEGNO PER LA
SOSTENIBILITÀ
Primo Bilancio di Sostenibilità e
certificazione per la parità di genere

La Cassa di Risparmio di Fermo rafforza il proprio impegno sui
temi della sostenibilità con due importanti iniziative che testimoniano una
crescente attenzione della Banca ai fattori ESG e alla loro integrazione nelle
strategie e nell’attività aziendale.
Il primo riguarda la realizzazione del Bilancio di Sostenibilità, approvato per
la prima volta dalla Banca. Un documento che rappresenta un passaggio rilevante
nel percorso dell’Istituto, attraverso il quale vengono rendicontate, in assenza
di uno specifico obbligo normativo, in maniera organica le attività sviluppate
in ambito ambientale, sociale e di governance, dando evidenza del valore
generato per i diversi stakeholder e per il territorio. Un’iniziativa che si
affianca a un secondo obiettivo raggiunto, questa volta specificamente dedicato
alle persone e alla dimensione sociale della sostenibilità: l’ottenimento della
certificazione per la parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022. Un traguardo
significativo, che riconosce l’impegno concreto di Carifermo nel costruire un
ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e attento alle persone, attraverso
un percorso strutturato volto a promuovere pari opportunità e a valorizzare le
competenze e il contributo di ciascuno. La Banca si è infatti dotata di una
specifica Politica per la Parità di Genere e di un Sistema di Gestione che
interviene su diversi aspetti della vita aziendale: equità nei processi di
selezione e assunzione, crescita delle competenze e delle professionalità,
sostegno alla genitorialità e alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro,
prevenzione di ogni forma di discriminazione. Due risultati distinti, ma
espressione di una stessa visione della sostenibilità, intesa come impegno
concreto e continuo verso il territorio, gli stakeholder e le persone, capace di
tradurre i principi ESG in azioni misurabili e di incidere sulle scelte della
Banca e sulla qualità dell’ambiente di lavoro.
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